Turkusowa Ewolucja

pełnia, ewolucyjność, samoozarządzanie, Holakracja®
Samoorganizacja w biznesie – o turkusowych organizacjach | TEDxPolitechnikaLodzka
https://www.youtube.com/watch?v=PWcKG9f3vuI O samoorganizacji Z nowym rokiem serwujemy Wam materiał przedstawiony podczas TEDx Talks na Politechnice Łódzkiej i opublikowany pod koniec zeszłego roku. Dziś dzielimy się z nim...
Przeczytaj więcej / Read More "Samoorganizacja w biznesie – o turkusowych organizacjach | TEDxPolitechnikaLodzka"
“Holacracy has brought us accountability, entrepreneurship, and faster evolution.”
Mark Vletter, founder of Voys and Devhouse Spindle, has always believed in self-organization in the workplace. He envisioned a system that would create an environment of equality and...
Przeczytaj więcej / Read More "“Holacracy has brought us accountability, entrepreneurship, and faster evolution.”"
Jak rozpoczynamy transformację w Holakracji?
Dziś kilka słów  na temat podejścia przetestowanego w ramach wprowadzania Holakracji do organizacji. Artykuł opiera  się  w większości o moje własne doświadczenia w ramach Energized.org...
Przeczytaj więcej / Read More "Jak rozpoczynamy transformację w Holakracji?"
Holakracja w Polskiej organizacji – część 1
Dokładnie miesiąc temu rozpoczęliśmy pierwszą w Polsce transformację w oparciu o Holakrację! Dość ekscytujący krok dla naszej rodzimej sceny biznesowej  Jest wciąż bardzo wcześnie, zdecydowanie za wcześnie...
Przeczytaj więcej / Read More "Holakracja w Polskiej organizacji – część 1"
4 kluczowe zmiany spowodowane wprowadzeniem Holakracji i radykalnej samoorganizacji
Jak znaczne zmiany i w jakich obszarach Holakracja przynosi, zależy od tego na jaki “grunt” ten nowy system trafi. Jest conajmniej kilka obszarów które zachowują...
Przeczytaj więcej / Read More "4 kluczowe zmiany spowodowane wprowadzeniem Holakracji i radykalnej samoorganizacji"
Dlaczego powinniśmy zainteresować się nowymi, turkusowymi formami organizacji, jako realną opcją dla naszej firmy?
W tym artykule znajdziecie: kilka argumentów i liczb opisujących naszą organizacyjną rzeczywistość, pokrótce opisany turkusowy model organizacji i jego przykłady (nowy model myślenia i działania...
Przeczytaj więcej / Read More "Dlaczego powinniśmy zainteresować się nowymi, turkusowymi formami organizacji, jako realną opcją dla naszej firmy?"
Element Holakracji: Rola
Holakracja (z angielskiego Holacracy, nie ‘Holokracja’) to nowa metoda organizacji pracy która działa niczym Agile na sterydach i jest w znacznej mierze oparta na Agile,...
Przeczytaj więcej / Read More "Element Holakracji: Rola"
Holakracja i Turkusowa organizacja – przykłady firm, miejsca, grupy, strony dla zainteresowanych
Poniżej znajdziecie użyteczne linki które pokierują was do grup, organizacji, firm, pomysłów, związanych z nowymi ideami organizacji pracy. Grupy (po polsku) https://www.linkedin.com/groups/8560113 https://www.facebook.com/groups/holacracyPL/ Grupa meetup...
Przeczytaj więcej / Read More "Holakracja i Turkusowa organizacja – przykłady firm, miejsca, grupy, strony dla zainteresowanych"
Relacja pomiędzy Turkusem i Holakracją
Słowem wstępu Turkus (ang. Teal) jako idea świadomości człowieka i poziomu rozwoju organizacji, wywodzi się od kilku współczesnych myślicieli. Niemniej jednak, został on rozpropagowany głównie...
Przeczytaj więcej / Read More "Relacja pomiędzy Turkusem i Holakracją"
Samoorganizacja w biznesie – o turkusowych organizacjach | TEDxPolitechnikaLodzka
https://www.youtube.com/watch?v=PWcKG9f3vuI O samoorganizacji Z nowym rokiem serwujemy Wam materiał przedstawiony podczas TEDx Talks na Politechnice Łódzkiej i opublikowany pod koniec zeszłego roku. Dziś dzielimy się z nim...
Read More "Samoorganizacja w biznesie – o turkusowych organizacjach | TEDxPolitechnikaLodzka"
“Holacracy has brought us accountability, entrepreneurship, and faster evolution.”
Mark Vletter, founder of Voys and Devhouse Spindle, has always believed in self-organization in the workplace. He envisioned a system that would create an environment of equality and...
Read More "“Holacracy has brought us accountability, entrepreneurship, and faster evolution.”"
Jak rozpoczynamy transformację w Holakracji?
Dziś kilka słów  na temat podejścia przetestowanego w ramach wprowadzania Holakracji do organizacji. Artykuł opiera  się  w większości o moje własne doświadczenia w ramach Energized.org...
Read More "Jak rozpoczynamy transformację w Holakracji?"